潜水员戴夫员工配置最佳攻略 员工怎么管理最好

潜水员戴夫员工配置最佳攻略

——主店——

大堂：埃尔尼诺+猛禽

厨房：真纪+米仓

——分店——

经理：德瑞

大堂：比利+树

厨房：詹姆斯+裕介

这配置在目前版本可以实现主店和分店的完全自动化，唯一不足的是主店的埃尔尼诺既负责饮料配送还要擦桌子，可能会导致忙不过来，而低概率赶走1-2名客人。

现版本员工配置，主要看经理和大堂员工的技能配合，厨房无所谓，生产力严重溢出，可以喜欢哪个用哪个。

PS：分店经理会从事除倒鸡尾酒之外的一切杂活，不用担心会没人研芥末。树的饮料服务技能会帮助经理德瑞缓解压力，从而有足够的空闲时间研芥末。

PS2：树，真的不适合分店经理，别在被误导了，首先树满级的料理数值都不够500，用不了9级食材。其次经理虽然会干其他活，但员工技能的优先级更高，她可能会在芥末耗尽的情况下， 一直倒饮料，直到所有饮料全部倒完，才会开始研芥末。

发现好多人都喜欢树，想要树当分店经理，树虽然不适合，但XP的力量是无穷的。

还有人不喜欢完全自动化，想让自己有点参与感，要不就太无聊了。

我就重新调整了一下人员配置，调整后的配置，对经理职位的员工无技能要求，你可以选择其他，你喜欢的人选当看板娘。
缺点：分店可使用食材和客人人数还是受分店经理的料理和魅力数值影响，选择数值低于500的人员，分店选择会受到限制。同时，主店需要自己动手补充芥末。

以树当经理为例

——主店——

大堂：埃尔尼诺+德瑞

厨房：真纪+米仓

——分店——

经理：树

大堂：比利+猛禽

厨房：詹姆斯+裕介

经理人选可以是除埃尔尼诺，德瑞，比利，猛禽这四位之外的任何员工。